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2006年 09月 29日 ( 2 )

学生の茶髪とピアス、やめれば現金1万・続ければ懲戒

秋田経済法科大と、同じ系列の秋田短大が10月から、
茶髪とピアスを禁止する規則を設ける。

従わない場合には「懲戒」もあるが、指導に応じて改めた学生には
褒賞金1万円が付いた学長賞を贈る“アメとムチ”を用意。
文部科学省学生支援課も「聞いたことがない事例」と言う。

新たに制定された「学生の頭髪・装身具に関する要綱」では、男女とも
頭髪について「周囲に不快感を与える特異な髪形、染色、脱色は禁止」、
装身具も「華美を避け、品位を保ち、ピアスは禁止」と明記した。
該当する学生には、新設された教育指導室担当の教官らが指導。
どうしても指導を受け入れない学生には、教授会に諮ったうえで
注意処分などの「懲戒」もあり得るとする規定も盛り込んだ。(読売新聞)


突っ込みどころだらけの規則だと思うんですが・・・
とりあえず、大学や短大生が茶髪やピアスをしちゃいけない理由って
そんなにあるかな、就職活動のときがくれば各自ちゃんと
するでしょ、的な一般論はさておき(自分がなんでもあり高校と
なんでもあり大学に行ってたからこのへん鈍感ってのも
あるので・・・女子大でジーンズ禁止のところとかも
実際あるしね)。

大学生に「髪を黒くしなさい」「ピアスやめなさい」と指導する
ことそのものも相当バカバカしい感じがするけど、
改めれば1万円って!!
家庭内で「テストでいい点を取ればお小遣い!」みたいなのは
その家の中でおとしどころがちゃんとしてればたまにはありだと
思うけど、学校がそういう理由でお金あげちゃうって・・・

茶髪やピアスをやめないと懲戒ってのも酷いけど(入学前に
判っていれば「そんな大学やだ」と避ける選択肢もあるけど、
在校生にいまさらやめろと言い出すのはなんかズルい気がする)、
やめればお金って・・・
1万円は学生にとってはとても大きなお金だと思います。
時給900円くらいのアルバイトを考えたら、10時間以上の
労働に相当するんだもんね。なので、まあ、それなりに
もしかしたら効果あるかもしれないんだけど・・・
もともと黒髪ピアス無しの子より、そういう、途中から
やめた子のほうがトクするようになっちゃうのがおかしい。
茶髪もピアスも関係なく、学校側が「望ましい」と感じていた
学生にはこの新しい規則、もともと関係ないんだもんね。

企業だとイメージの問題や職種的な必然性もあるし、
高校までの学校だったら、経済的に親がかりの子も多いから
こういう外見について口出しする権利は、組織側に
あると思うんですが、大学はなんか違う気がします。

ちなみに、楽天ゴールデンイーグルスは、茶髪、ヒゲ、
ピアス、このへん禁止だそうです。
田中くんファン的には、それは嬉しい規則です(笑)。
ついでに某J事務所にもヒゲ禁止のオキテを適用して欲しい、
っていうか、KinKiだけでも~、と、現在関東地方で再放送中の
「Summer Snow」のカワイイ剛くんを見て思う今日このごろ。

こちらの彼も、清潔感が人気の秘密。
by tohko_h | 2006-09-29 16:16 | NEWS

今、校正の仕事が終わってひと段落つきました・・・

敵からお金を強請るというハードな展開の場面で
「あのお金が取れないと・・・終わりだわ」みたいな
超シリアスな場面があったんですが。

そこのルビ(読み仮名)が
        きん
 あのお金が取れないと・・・

となっておりました。おきんって・・・あまりにもまぬけで
一瞬フリーズしてしまいました。サスペンスな雰囲気の
作品なんだけど、台無しにするところでした・・・うわ。
けっこうルビのミスってやりがちなのですが(とくに
たまたま文庫本だったりすると、普通の文字ネームも小さくて
そこにつくルビだから、ホント小さいんです)、危なかった~。
キャラクターの名前とか地名とか固有名詞のミスと比べれば
ダメージ度は低い誤植ですが、雰囲気的にここはダメでしょ
(いい誤植なんて無いんだけど)ってところで・・・危ない危ない。

終わりだわ、なのは、強奪しようとしてる主人公じゃなくて私に
なるところでした。ぎりぎりセーフで赤を入れて、校了。

お昼が食べたいけど、今日は夜に楽しい飲み会が新宿で控えてて
しかも今携帯に伊勢丹のTOMORROWLANDから「この前いらしたときに
色違いも見たいっておっしゃってたカットソーが入荷してますよ」と
電話がかかってきて・・・新宿のあれこれの誘惑に気持ちよく身を
まかせるために、あとちょっとがんばります!
あ、買わないで「今回は・・・」と手ぶらでお店を出られるように
応援、よろしくお願いしますね! ヤメチマイナーを召還しておこっと♪

というわけで会社からこっそり更新してみました。
by tohko_h | 2006-09-29 13:39 | working